Text copied to clipboard!
Başlık
Text copied to clipboard!Mühendislik Müdürü
Açıklama
Text copied to clipboard!
Bir Mühendislik Müdürü arıyoruz. Bu pozisyon, şirketimizin mühendislik departmanının genel yönetiminden ve teknik stratejilerin uygulanmasından sorumludur. Mühendislik Müdürü, ekiplerin verimli çalışmasını sağlamak, projelerin zamanında ve bütçeye uygun şekilde tamamlanmasını garantilemek ve teknik mükemmeliyeti teşvik etmekle yükümlüdür.
Mühendislik Müdürü, yazılım, donanım veya mekanik mühendislik gibi çeşitli mühendislik disiplinlerinde çalışan ekipleri yönetecek ve şirketin genel hedefleri doğrultusunda teknik çözümler geliştirecektir. Bu rol, hem teknik uzmanlık hem de liderlik becerileri gerektirir. Adayların mühendislik alanında güçlü bir geçmişe sahip olmaları ve ekip yönetimi konusunda deneyimli olmaları beklenmektedir.
Pozisyon, ürün geliştirme süreçlerinin iyileştirilmesi, kalite standartlarının korunması, yeni teknolojilerin uygulanması ve mühendislik kaynaklarının etkin kullanımı gibi konularda stratejik kararlar almayı içerir. Ayrıca, diğer departmanlarla iş birliği yaparak şirketin genel başarısına katkı sağlamak da bu rolün önemli bir parçasıdır.
Mühendislik Müdürü, aynı zamanda işe alım, eğitim ve performans değerlendirme süreçlerinde de aktif rol oynar. Ekip üyelerinin kariyer gelişimlerini destekler, motivasyonlarını artırır ve yüksek performans kültürünü teşvik eder.
Bu pozisyon, yenilikçi düşünebilen, analitik becerileri güçlü, iletişim yeteneği yüksek ve sonuç odaklı profesyoneller için idealdir. Eğer siz de mühendislik alanında liderlik yapmaya hazırsanız, başvurunuzu bekliyoruz.
Sorumluluklar
Text copied to clipboard!- Mühendislik ekiplerini yönetmek ve yönlendirmek
- Projelerin zamanında ve bütçeye uygun tamamlanmasını sağlamak
- Teknik stratejiler geliştirmek ve uygulamak
- Ürün geliştirme süreçlerini optimize etmek
- Kalite standartlarını belirlemek ve sürdürmek
- Yeni teknolojilerin araştırılması ve uygulanmasını sağlamak
- Departmanlar arası koordinasyonu sağlamak
- Ekip üyelerinin performansını değerlendirmek
- İşe alım ve eğitim süreçlerine katkı sağlamak
- Mühendislik bütçesini yönetmek
- Raporlama ve analiz faaliyetlerini yürütmek
- Risk yönetimi ve problem çözme süreçlerini yönetmek
Gereksinimler
Text copied to clipboard!- Mühendislik alanında lisans veya tercihen yüksek lisans derecesi
- En az 7 yıl mühendislik deneyimi, 3 yılı yönetici pozisyonunda
- Teknik liderlik ve ekip yönetimi konusunda deneyim
- Proje yönetimi becerileri
- İyi derecede İngilizce bilgisi
- Analitik düşünme ve problem çözme yeteneği
- İletişim ve sunum becerileri
- Yenilikçi ve stratejik düşünme yetisi
- Kalite ve süreç yönetimi bilgisi
- Yazılım geliştirme veya üretim süreçleri hakkında bilgi (pozisyona göre)
- MS Office ve proje yönetim araçlarına hakimiyet
- Zaman yönetimi ve önceliklendirme becerisi
Potansiyel mülakat soruları
Text copied to clipboard!- Daha önce yönettiğiniz en büyük mühendislik ekibi kaç kişiydi?
- Hangi mühendislik disiplinlerinde deneyiminiz var?
- Bir projeyi zamanında teslim etmek için nasıl bir strateji izlersiniz?
- Ekip içi motivasyonu nasıl sağlarsınız?
- Kalite standartlarını nasıl belirlersiniz?
- Yeni teknolojileri ekibe nasıl entegre edersiniz?
- Zor bir teknik problemi nasıl çözdünüz?
- Bütçe yönetimi konusunda deneyiminiz nedir?
- Hangi proje yönetim araçlarını kullanıyorsunuz?
- İş birliği yaptığınız departmanlarla nasıl iletişim kurarsınız?
- Performans değerlendirmelerini nasıl yaparsınız?
- Kariyer gelişimi konusunda ekip üyelerinize nasıl destek oluyorsunuz?
